dissabte, 23 de març de 2019

Aplicació de noves taules salarials 2019, Conveni Lleure Educatiu i Sociocultural

A la propera nòmina del mes de març, les treballadores i treballadors del Lleure Educatiu i sociocultural, veurem aplicades les noves taules salarials del 2019.

Consisteix en un augment de l'1% respecte a les taules publicades el 2016. I a partir de setembre del 2019, un augment de l'1,5% sobre les taules del gener del 2019.

Com la pujada salarial és a partir del gener del 2019, a la propera nòmina també haureu de veure reflectit aquest 1% dels mesos de gener i febrer.

Qualsevol dubte respecte a la vostra nòmina ens podeu fer un correu electrònic, i us contestarem al més aviat possible.
ssfpt.ccoo@gmail.com


👇 Podeu consultar les taules salarials publicades.



dimecres, 6 de març de 2019

Contra les actituds ANTISINDICALS

Et fem cinc cèntims de com va anar la concentració davant la Fundació Pere Tarrés.
Tot i que ens vulguin afeblir #AquiSeguimLesCCOO

No defallirem per què els drets sindicals són drets laborals.


#8M JO FAIG VAGA

JO FAIG VAGA. Per què en un sector feminitzat i precari com el Lleure Educatiu i Sociocultural ens afecta en primera persona les desigualtats de gènere.
  • Jornades Parcials.
  • Feines infravalorades, ja que habitualment han sigut realitzades per les dones.
  • Sous que no permeten autonomia econòmica
  • Inestabilitat laboral

#EnsPlantem  #8MCadaDia  #VivesLliureUnides

Des de la Secció Sindical de la Fundació Pere Tarrés de CCOO donem suport a la vaga de vint-i-quatre hores convocada per la Federació d'Educació de CCOO de Catalunya.
El 8 de març, Dia Internacional de les Dones, ens plantem per combatre totes les formes de violència i de discriminació contra les dones. 

Us animem a unir-vos als diferents actes i manifestacions.
La Secció Sindical de CCOO a la FPT, donarem suport a la manifestació del matí a les 12h davant el Consorci d'Educació de Barcelona. I a la tarda a la Manifestació unitaria. Punt de trobada de les treballadores de la FPT: 18:30h plç espanya - sota Torres de Maria Cristina. 

Descompte salarial per fer VAGA:

El dia 8 de març del 2019 s’ha convocat una vaga de 24hores. 

1. Les persones treballadores no tenen l’obligació de comunicar de manera individual que s’acullen al dret de vaga.
2. Durant la vaga, el contracte de treball queda suspès i, per tant, no hi ha l’obligació de treballar ni d’abonar el salari.
3. El descompte salarial implica el descompte de la retribució ordinària així com la part proporcional dels complements salarials i del descans setmanal. El descompte dels complements extrasalarials s’ha d’analitzar cas per cas. També es fa el descompte de la part proporcional de les pagues extres, que es realitzarà en el moment del seu pagament.
4. L’empresariat no té l’obligació de cotitzar.






dilluns, 25 de febrer de 2019

Concentració contra les actituds antisindicals de la Fundació Pere Tarrés

ELS DRETS ES DEFENSEN  O ES PERDEN

Defensar els drets sindicals és defensar el sector del Lleure Educatiu i Sociocultural.

El proper 28 de febrer els i les delegades de CCOO ens concentrarem davant la Fundació Pere Tarrés per denunciar la seva actitud antisindical i per lluitar contra la precarietat laboral del Sector.

La Fundació Pere Tarrés ha fet una interpretació abusiva del Conveni per desfer-se d’una Delegada sindical combativa que els havia denunciat a Inspecció del Treball.
Amb aquesta acció el que persegueix és afeblir la posició de CCOO a un any d'eleccions i també enviar un missatge molt clar: l’acció sindical pels drets de les treballadores els hi fa nosa.

Denunciar les actituds antisindicals és lluitar contra la precarietat del sector.

Un sector  on el 85% de les treballadores tenen jornades parcials que no arriben de mitjana als 600 euros i amb serveis en constants subrogacions , que no afavoreixen una organització sindical forta i estable que permeti organitzar la sortida de la precarietat laboral.  Per aquesta raó ens concentrem davant la Fundació Pere Tarrés per denunciar una actitud antisindical i d’aprofundiment de la precarietat laboral.

Pel dret a la representació sindical estable i amb drets, i contra els abusos de les Empreses i Entitats del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural us esperem el pròxim 28 de Febrer  a les 18h davant de la Fundació Pere Tarrés C/ Numància 149-151.

Informació i contacte 
Lluís López- 628 44 22 81 -   ssfpt.ccoo@gmail.com



dimecres, 20 de febrer de 2019

Bressol per un conveni digne! Mobilitza't!

Convoquem   concentració  el dissabte 23 de febrer a a Foment de Treball, Via Laietana 32, Barcelona a les 11.30h contra la precarietat laboral de les escoles bressol privades i municipals de gestió externalitzada.




Davant l'actitud immobilista de les patronals del sector i la falta de resposta a les propostes plantejades per treballadors i treballadores, i insta a les famílies a sumar-se en la dignificació del treball d'aquest col•lectiu.

Després d'anys d'ajustos, congelacions salarials i pèrdues de poder adquisitiu, i després de gairebé dos anys negociant el conveni col•lectiu del sector sense pràcticament avanços.
Aquest es el moment de mobilitzar-nos!

Es molt important la teva participació!!

dilluns, 18 de febrer de 2019

Inspecció dóna la raó a CCOO i sanciona la FPT

Ja tenim la resolució de la denúncia interposada fa més d'un any per CCOO a la Fundació Pere Tarrés.

Inspecció ens dóna la raó i obliga a l'entitat a reconvertir 71 contractes d'obra i servei a fix i fix-discontinus.

Un altre tema on també ens és favorable, és en  considerar fora de la llei aquelles jornades que diàriament fan més d'una interrupció i la seva jornada setmanal és parcial, tal com diu l'article 12.4b) de l'Estatut dels Treballadors.
És a dir, si tens un contracte parcial (menys de 37,5h/setmanals) i en un mateix contracte la teva jornada és per exemple: de 9 a 11 / d'11,30 a 13 / i de 15 a 16h. Doncs una d'aquestes interrupcions no és legal, per tant ha de formar part de la teva jornada laboral.

I per últim, inspecció reconeix el dret de les treballadores a percebre la dieta, tal com estableix el  conveni col·lectiu del Lleure Educatiu i Sociocultural a l'article 62, sempre que hagin de fer viatges o desplaçaments  per necessitats de l'entitat fora del terme municipal. En el cas de treballadores d'àmbit escolar, reconeix aquest dret indistintament si existeix algun pacte entre escola per cobrir les necessitats de dieta de la treballadora. 

Que hem aconseguit amb aquesta denúncia?
  • L'estabilitat laboral de 71 treballadores.  Moltes d'aquestes treballadores portaven amb un contracte en obra i servei des de feia més de tres anys, amb la inseguretat i les dificultats en el dia a dia que també suposa aquest tipus de contracte.
  • Augmentar la jornada laboral de les treballadores amb jornades fragmentades, en alguns casos fins a 6 hores setmanals.
  • Reconeixement de la dieta parcial o completa en el cas de desplaçaments fora del terme municipal de la treballadora.


Inspecció de treball determina sancionar amb infracció greu a la Fundació Pere Tarrés per incurrir de manera reiterada en la contractació en frau de llei.


Taules Salarials 2019 Conveni Lleure Educatiu i Socio-cultural

dimarts, 18 de desembre de 2018

COMUNICAT INFORMATIU DE LA NEGOCIACIÓ #IVConveni

Us deixem el comunicat conjunt dels tres sindicats que formen part de la mesa negociadora del Conveni Col·lectiu.

Volem un conveni que millori les nostres condicions laborals JA!
Comencem a MOBILITZAR EL SECTOR!






divendres, 7 de desembre de 2018

Assemblea Informativa #IVConveni Lleure Educatiu i Sociocultural

Vols saber com van les negociacions del conveni col·lectiu del lleure?
Vols saber per què el teu sou no es mou des del 2016?

T'esperem el dilluns 17 de desembre a CCOO.

Què és dilluns i treballes?
No pateixis, hem posat dos horaris d'assemblea per facilitar l'assistència. Matí a les 10h. i tarda a les 18.30h.

Què vius i treballes lluny de Barcelona?
El dia 17 farem una primera assemblea principal a Barcelona, on esperem que vingueu el màxim de treballadors/es, però tot i que encara no tenim confirmades les dates, farem assemblees per tot el territori per poder facilitar l'assistència de tots i totes.

I jo, perquè hauria de preocupar-me d'aquests temes?
El conveni col·lectiu del lleure educatiu i sociocultural, és l'acord entre les parts (social i patronal) sobre les condicions  que afectaran a tots els treballadors i treballadores del sector a Catalunya. Per tant, tot i que la negociació per part de CCOO és de treballadores del sector, necessitem saber tant la teva opinió com tenir el teu suport. No l'oblidem #JuntesSomMésFortes.

Què més puc fer?
Pots reenviar i informar a altres persones que coneguis del sector. I sobretot estar a l'aguait de la informació que anem publicant tant en xarxes com a la web oficial del Lleure CCOO

Necessites més informació?
No dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres!

#LleureEnLluita
#IVConveni

http://lleure.ccoo.cat/2018/12/assemblea-informativa-negociacio.html


dimarts, 27 de novembre de 2018

Sales Nocturnes. Al·legacions a la licitació.



Presentem al·legacions a la licitació de gestió del servei de sales d'estudi de Barcelona. @bcn_joventut


⚪El nou concurs retalla hores de servei que afectarà les jornades de les treballadores joves, ja de per sí parcials i prearies, i fomenta la flexibilitat.


les administracions públiques haurien de promoure l'estabilitat laboral dels i les joves i minimitzar al màxim la precarietat del mercat laboral
  ❌La licitació tb fomenta la contractació en categories inferiors 😡 

CCOO en guerra contra la precarietat

Subscribe to our mailing list

* indicates required
Sector de treball