dimecres, 25 de març de 2020

Novetats davant el tancament de centres pel Coronavirus

Situació a la Fundació Pere Tarrés
El dilluns dia 23 de març, l'entitat ens va comunicar l'inici d'un procés d'ERTE per força major per una part de la plantilla. Aquest tipus d'ERTE no requereix de negociació ni acord amb la part sindical, únicament cal la comunicació a aquests.

Com ja us hem anat explicant aquests dies, els sindicats i les patronals  del lleure educatiu i sociocultural van signar un acord divendres passat per intentar aconseguir el compromís del manteniment de llocs de feina al sector, prou precaritzat ja de per si.

Tal com està reflectit a l'acord,  NO entrarà a l'ERTE cap treballador/a que l'administració pública  financi els sous d'aquests mentre duri la suspensió del contracte.

Què hem fet com a Secció Sindical de CCOO a la Fundació Pere Tarrés?2w
  • Revisió dels centres i persones afectades, per assegurar-nos que l'ERTE realment és de centres tancats i sense finançament públic o privat.
  • Exigir a l'empresa l'entrada a l'ERTE dels contractes d'obra i servei, i les substitucions que va acomiadar el mateix dia del tancament dels centres.
  •  Informació més clarificadora sobre les persones que entren en un ERTE total i les que ho fan en un ERTE parcial (del 10 al 70% de la jornada).
  • Instar a l'entitat perquè sigui ella mateixa la que presenti al SEPE el conjunt de treballadores i treballadors afectats, i que per tant les treballadores no hagin de fer cap tràmit telemàtic.
  • Assegurar que és correcte la data d'inici del ERTE, ja que no tots els centres estaven obligats a tancar a partir del dia 13.
Què continuem fent com a CCOO?

Des del principi d'aquesta crisi sanitària, des de CCOO s'ha pressionat tant a les patronals per forçar l'endarreriment de decisions que permetessin arribar a mesures més avantatjoses per les treballadores, i per altra banda s'ha mantingut un diàleg intens amb la generalitat perquè es faci càrrec del salari del personal de menjador, ja que sí que assumeix el cost de part del personal externalitzat en centres públics.

CCOO continuarà batallant amb les patronals del sector i el Departament d’Educació per defensar a les treballadores.

*Més info sobre que l'ERTE, i els decrets de les administracions a l'entrada anterior

divendres, 20 de març de 2020

Recopilació d'informació laboral que ha entrat en vigor després de l'estat d'alarma

Comencem la recopilació d'informació dels diferents decrets que poden ser del vostre interès:

Com ja us vam explicar, divendres passat es va arribar a un acord patronal del lleure socioeducatiu i animació sociocultural, i els sindicats més representatius de no suspendre els contractes d'aquelles treballadores i treballadors que les administracions públiques financessin d'una o un altre forma els seus sous. S'haurà de mirar administració per administració, però ara per ara us deixem el decret de la Generalitat (cobrirà els sous dels serveis de personal vetllador, transport escolar, interpretació llengua de signes, i els menjadors de gestió per l'administració pública), i el decret de l'alcaldia de Barcelona (a partir del teletreball dels treballadors/es o del pagament dels costos salarials també pagarà els sous).

Hi haurà altres serveis de client privat que si es veurà afectat per la suspensió. La setmana vinent l'entitat ens farà saber els serveis i treballadors/es afectats.

A partir del Decret amb mesures laborals que va entrar en vigor el dia 18/03/2020.
Entre d'altres mesures de modificació de drets anteriors o introducció de nous, volem destacar que diu el decret en referència a l'ERTO (si vols ampliar informació sobre que és un ERTO clicka aquí).
A partir d'ara, en el moment que una empresa iniciï el procediment de l'ERTO(suspensió del contracte de manera temporal), els treballadors/es afectats podran acollir-se a l'atur sense "gastar" els dies. També podran acollir-se a l'atur aquells treballadors/es afectats per l'ERTO i que no tinguin els 12 mesos de cotització.




Com puc agafar-me l'atur si em fan l'ERTO?

Respecte d'això el decret el que parlava era d'escurçar el temps de tramitació de 15 dies a 5. Però en les últimes hores a més han aparegut un seguit de novetats pel que fa a la tramitació de l'atur (pot llegir-les ampliades aqui)
Resumint: els treballadors/es afectats per una suspensió temporal del seu contracte de treball no serà necessari que tramitin individualment la seva prestació d'atur sinó que el SEPE ho tramitarà a partir de la informació que els hi doni la empresa.

I mentrestant que fa Comissions Obreres?
Comissions Obreres participa de les negocacions amb les patronals del Lleure(negociació encara en curs)amb un objectiu clar que és evitar el màxim d'extincions de contractes. Així quan la Pere Tarrés va començar a acomiadar als substituts(contractes d'interinatge),la Secció Sindical de Comissions va denunciar-ho davant la Mesa Negociadora i va advertir la Entitat del que estava fent d'acomiadar abans que s'acordessin les mesures d'acompanyament a l'ERTO.

Per aixó només podem dir als treballadors que el sindicat està al vostre costat. Si us han extingit el vostre contracte poseu-vos en contacte amb nosaltres per a que poguem reclamar davant la empresa. No firmeu res que us presenti la empresa. Fins que surti l'ERTO totes les actuacions de la empresa són unilaterals i subjectes a revisió legal.

Una vegada surti l'acord entre patronals i sindicats us informarem puntualment pels mitjans de difusió de la secció sindical.







divendres, 13 de març de 2020

Primers resultats en defensa de les treballadores del Lleure


Com us informàvem ahir, aquesta tarda els sindicats i les patronals del sector del lleure educatiu i sociocultural ens hem reunit per posar fre a les actuacions unilaterals, que algunes empreses estan portant a terme.

Pots veure la denuncia aquí mateix.

Després d’una negociació extensa i complicada hem aconseguit paralitzar qualsevol mena d’actuació que impliqui a les relacions laborals de la gent treballadora afectada pels tancaments dels centres i la suspensió d’activitats.

De moment el que ja podem dir és que la part patronal no suspendrà ni interromprà la contractació laboral de persones adscrites a serveis o centres on es garanteixi per part de l'Administració Pública, el seu finançament al 100%.

Per altre banda, a l'espera d'una nova normativa relacionada amb els efectes laborals que comporta la pandèmia del SARS-COV-2, es contempla donar-se un termini més llarg per consensuar la millor opció atesa la situació d'excepcionalitat en la que ens trobem.

A l’acord també hem instat a què s’anul·lin tots els acomiadaments i suspensions de contracte de treball gestionats de forma irregular i sense la negociació corresponent.

Caldrà continuar atentes a l’evolució de la situació a les actuacions dels poders públics, és per això que ens hem convocat a una nova reunió el dilluns 16 a la tarda.
Us recordem que, per qualsevol actuació patronal que considereu irregular us podeu posar en contacte amb el sindicat al següent correu electrònic específic: ccoolleurecoronavirus@gmail.com

Consulta aquí l’ACORD SIGNAT

dijous, 12 de març de 2020

Afectacions pel tancament de centres de treball per prevenció del COVID-19

Molts i moltes de vosaltres ens esteu trucant per poder informar-vos sobre l'afectació que tindrà el fet de que els centres de treball estiguin tancats durant 15 dies.

Entenem la gran incertesa que aquest fet excepcional provoca, intentarem mantenir-vos constantment informats.

Després de reunir-nos avui amb l'entitat, ens ha comunicat l'afectació i els diversos serveis que han estat afectats. Tot i que aquest fet ha anat canviant al llarg del dia afectant cada cop a més serveis.

La part sindical del Lleure educatiu i sociocultural i les patronals mantindran una reunió d'urgència demà a la tarda per acordar mesures davant del tancament dels centres de treball.

Pel que fa al personal d'estructura, s'estan portant a terme proves de teletreball, per estar preparats en cas de que calgui reduir el personal a les oficines de l'entitat. És valoraran criteris per les característiques del personal i les càrregues familiars per decidir el personal que podria fer teletreball i les persones que han de treballar a les oficines.

CCOO estarem defensant a les treballadores i treballadors del sector davant d'aquesta crisi excepcional. 

Les treballadores que pateixen més precarietat laboral del sector educatiu i sociocultural no poden  pagar la  crisi del coronavirus!

dimecres, 11 de març de 2020

Indicacions i informacions sobre l'evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball.


En les darreres setmanes ha sorgit una certa preocupació social per l'evolució del coronavirus COVID-19, malaltia contagiosa sorgida a la Xina que ha afectat persones de diferents països.
Ahir, 9 de març, el Consell de Relacions Laborals de Catalunya va acordar un document de recomanacions per a empreses i persones treballadores sobre el coronavirus.
Respecte a aquesta informació:
*CCOO seguirà les recomanacions de les autoritats sanitàries amb la voluntat de contribuir responsablement a les actuacions de salut pública.

*CCOO defensarà la negociació col·lectiva de les mesures concretes de prevenció i reorganització que s’hagin de prendre en cada empresa.

*CCOO ha consensuat un document en el Consell de Relacions Laborals (CRL) format pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i CCOO, UGT, FOMENT i PIMEC. Aquest document, del 9 de març de 2020, és revisable en funció de l’evolució de la situació. Demanem a totes les persones delegades de CCOO la seva col·laboració per seguir aquestes recomanacions.

*CCOO té la voluntat de mantenir tota l’activitat laboral i sindical que permetin les mesures de salut pública recomanades, reforçant la comunicació i l’acció digital per sostenir les accions que quedin afectades per mesures de prevenció, contenció o tractament de la malaltia.

Mantenim en tot moment el contacte amb les autoritats sanitàries i laborals amb la voluntat de reaccionar amb diligència als canvis que es puguin produir en la situació. Informarem amb rapidesa a totes les persones delegades de CCOO.

divendres, 14 de febrer de 2020

CCOO guanya les eleccions sindicals al comitè de Numància de la Fundació Pere Tarrés

El 10, 11 i 12 de febrer es van celebrar les eleccions sindicals al comitè de Numància de la Fundació Pere Tarrés.

Amb una participació de 635 vots, els resultats van ser els següents:


-->
CCOO38.25%
UGT31.78%
USOC29.96%

Aquest resultat traduït en delegades suposa una composició del comitè de:
CCOO 9 delegades / UGT 7 delegades / USOC 7 delegades.

Després dels moltíssims entrebancs abans i durant les eleccions sindicals que  han dificultat la nostra tasca sindical, la persistència i la feina ben feta han donat resultat, i per primera vegada CCOO és la primera força sindical al comitè de Numància de la Fundació Pere Tarrés.

Moltíssimes gràcies a totes i tots els que heu confiat en CCOO, ens comprometem a treballar de valent per millorar les condicions de treball a la Fundació Pere Tarrés. 
Seguirem informant-vos.


dilluns, 3 de febrer de 2020

Càpsula 2. Què hem fet aquest anys?

Seguim amb la campanya d'eleccions sindicals.
Avui volem explicar-te breument que hem fet aquests últims anys.
Encara queda molt per fer, per això necessitem del vostre suport!.
El 10, 11 i 12 de febrer VOTA CCOO





👇busca el dia i la hora on pots votar.

http://wp1.ccoo.cat/#

divendres, 31 de gener de 2020

Dia 10, 11 i 12 de febrer. Eleccions al Comitè de Numància.

El dia 10, 11 i 12 de febrer, els treballadors i treballadores de Numància  estem cridats a votar per escollir el nou comitè d'empresa.

Vols saber en què consisteix? T'ho expliquem aquí.

I on puc votar? 
La mesa ha decidit posar urnes itinerants.
Si l'urna no passa pel teu centre o no et trobes en aquest en l'horari que passa, pots votar en un altre proper o a la seu de Numància el dia 10 de 11 a 17h o el dia 12 de 10 a 14h.

Clica aquí per saber on votar.





















Les urnes no passen per molts centres de treball, fet que no incentiva la participació. Curiosament, molts dels centres de treball amb més dificultats per participar són centres amb treballadores i treballadors que han recolzat la candidatura de CCOO.
Tot i aquestes adversitats, nosaltres no ens acovardim, i continuem més fortes que mai.

Us animem a participar, a organitzar-se als llocs de feina i sortir a exercir el vostre dret a VOT.
#JuntesSomMésFortes

Consulta el llistat de centre de votació en PDF

dimarts, 28 de gener de 2020

Som el canvi! El 10, 11 i 12 de febrer vota canvi!

Aquí teniu una petita càpsula on expliquem que és això del comitè i la seva importància.
Som el canvi!
El 10, 11 i 12 de febrer vota canvi.
#JuntesSom+Fortes


Subscribe to our mailing list

* indicates required
Sector de treball