dimecres, 3 de gener de 2018

No volíem acabar l'any sense que una de les demandes que un sector de les treballadores de la Fundació Pere Tarrés i més concretament algunes afiliades, portaven reivindicant des de fa més de sis mesos.
I quina és la demanda? 
El compliment del conveni col·lectiu i de l'Estatut dels Treballadors/es.
Més concretament l'article 62 del Conveni Col·lectiu del Lleure “Dietes i desplaçaments” , l'article 48 del Conveni Col·lectiu del Lleure “Jornada Indirecta”, i l'art. 12.4B de ET “Jornades Parcials”

El passat 14 de desembre vam decidir intentar una conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya amb l'entitat per aconseguir el compliment d'aquests drets.


Resultat: Sense Acord.


Emplacem a l'empresa a rectificar, ja que els arguments aportats no són més que una visió del seu personal com a treballadores de gestió subrogada, fomentant la parcialitat del treball com a fórmula per perdre drets laborals i promoure la precarietat.

Subscribe to our mailing list

* indicates required
Sector de treball